Desplome de Nissan: 6% de empleados se jubilarán anticipadamente en U.S.A

• Ante la oferta de jubilación anticipada de Nissan, un número significativo de sus empleados en Estados Unidos ha mostrado interés en retirarse de forma adelantada, lo que permitirá a la empresa reducir su fuerza laboral en un 6%.
• Los Insiders reconocen que, la caída del 0,2% en las ventas de Nissan durante el primer semestre fiscal ha llevado a la empresa a implementar este tipo de medidas.

Tras el reciente anuncio de Nissan a principios de mes sobre la reducción de su plantilla en 9.000 empleados a nivel mundial, era de esperarse una nueva comunicación.

Ahora, la firma automotriz nipona ha tomado la difícil decisión de reducir su fuerza laboral en Estados Unidos en un 6%, ofreciendo la jubilación anticipada a estos empleados. Esto, como parte de un plan de recorte global más amplio.

Nissan confirma jubilaciones anticipadas en U.S.A

Según un portavoz de Nissan, un número considerable de sus empleados en Estados Unidos ha manifestado su interés en participar en el programa de retiro anticipado. El cuál entrará en vigor a finales de año.

Sin embargo, esta medida a primera vista, resulta contradictoria. Sobre todo, cuando se considera que Estados Unidos representa su principal mercado a nivel mundial. Además, cuenta con una fuerza laboral de aproximadamente 17.000 empleados, para poder cubrir la demanda.

Pero, también hay que considerar que, esta decisión se produce en un contexto de transformación en la industria automotriz, marcada por la creciente competencia. Conjunto con la electrificación de los vehículos y la adopción de nuevas tecnologías.

Es posible que Nissan esté buscando ajustar su estructura de costos y su modelo de negocio para enfrentar estos desafíos y asegurar su competitividad a largo plazo.

Ahora bien, los insiders reconocen que la disminución del 0,2% en las ventas de la empresa, durante el primer semestre del año fiscal japones, que corresponde al período comprendido entre abril y septiembre, puede ser la razón principal de esta medida.

¿Se extenderán los recortes de personal a otras plantas?

Hasta ahora, no se han conocido planes de recorte similares, tomando la jubilación como medida, para las operaciones de Nissan en otros países.

Pero, hay que recordar que, Nissan Motors ya ha confirmado el recorte de al menos un 7% de sus trabajadores. Pues a principios de mes, la automotriz japonesa ha comunicado la decisión de eliminar 9.000 puestos de trabajo y ajustar su producción en un 20%.

De manera que, es importante estar atento a cualquier novedad sobre los planes de reestructuración de Nissan, en vista de que todo puede cambiar. Y, sobre todo, al considerar que, Nissan busca mejorar su situación financiera tras sufrir una caída en sus ganancias de 93,5%, utilizando cualquier medida que parezca funcionar.